Jaliyuddin, Nurul (2016) Upaya Kepala Man I Lebong Dalam Meningkatkan Etos Kerja Guru. Masters thesis, IAIN Curup.
![[img]](http://e-theses.iaincurup.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
UPAYA KEPALA MAN I LEBONG DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJAGURU.pdf Download (2MB) |
Abstract
Kepala Madrasah adalah Pemimpin yang mempunyai peran sangat penting dalam mengembangkan mutu pendidikan di Madrasah. Dalam hal ini pengembangan Sumber Daya Manusia yang merupakan proses peningkatan kemampuan manusia agar mampu melaksanakan tugas, kewajiban dan serta tanggung jawab. Pengertian ini memusatkan perhatian pada pemerataan dalam peningkatan kemampuan manusia dan kemampuan pemanfaatan. Sebagai Kepala Madrasah harus mampu dapat meningkatkan etos kerja guru terutama di MAN I Lebong, agar mereka memiliki semangat kerja dan tanggung jawab yang besar terhadap pendidikan di Madrasah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field reseach) yang bersifat diskriftif kualitatif, sumber data dalam penelitian ini adalah Kepala Madrasah, guru, dan sisiwa MAN I Lebong. dengan menggunakan teknik pengumpulan data melalui metode observasi, wawancara (interview) dan dokumentasi, kemudian data yang diperoleh dianalisa kembali dan diambil kesimpulan. Dengan bertujuan untuk mengungkap data tentang Upaya Kepemimpinan Kepala MAN I Lebong dalam Meningkatkan Etos Kerja Guru, di MAN I Lebong. dan faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja dalam meningkatkan etos kerja guru. Berdasarkan penemuan penelitian dapat diketahui bahwa Kepala MAN I Lebong dalam upaya meningkatkan etos kerja guru. adalah Pertama peningkatan dari segi kemampuan (basic), Kedua kelengkapan perangkat dan media pembelajaran, Ketiga penigkatan kedisiplinan guru, staf/karyawan sewrta siswa/i, Keempat menciptakan suasana kerja yang kondusif dan menggairahkan. Faktor-faktor yang mempengaruhi etos kerja guru adalah Pertama faktor personal yang meliputi pengetahuan, ketrampilan, serta komitmen yang tinggi. Kedua faktor suasana kerja yang menggairahkan. Ketiga volume upah/gaji dalam meningkatkan etos kerja kinerja guru. Kendala Kepala Madrasah adalah bagaimana melengkapi sarana/media pembelajaran, serta buku-buku pegangan yang sesuai dengan kurikulum masih sangat terbatas. .
| Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
|||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education > LB1603 Secondary Education. High schools |
|||||||||
| Divisions: | Pasca Sarjana > Manajemen Pendidikan Islam-S2 | |||||||||
| Depositing User: | Mrs Hasni Hartati | |||||||||
| Date Deposited: | 30 Oct 2019 04:23 | |||||||||
| Last Modified: | 30 Oct 2019 04:23 | |||||||||
| URI: | http://e-theses.iaincurup.ac.id/id/eprint/608 |
Actions (login required)
 |
View Item |
