vratiwi, Deli and Iswanto, Rahmat and Marleni, Marleni (2026) Persepsi Pustakawan Terhadap Gaya Kepemimpinan Kepeala Perpustakaan MAN 2 Kota Lubuklinggau. Sarjana thesis, Institut Agama Islam Negeri Curup.
![[img]](http://e-theses.iaincurup.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
CD DVD DELI.pdf - Accepted Version Download (2MB) |
Abstract
PERSEPSI PUSTAKAWAN TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA PERPUSTAKAAN MADRASAH ALIYAH NEGERI 2 KOTA LUBUKLINGGAU Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis persepsi pustakawan terhadap gaya kepemimpinan kepala perpustakaan Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 2 Kota Lubuklinggau. Kepemimpinan kepala perpustakaan memiliki peran strategis dalam mengelola sumber daya manusia, menciptakan iklim kerja yang kondusif, serta menunjang optimalisasi fungsi perpustakaan sebagai pusat sumber belajar. Oleh karena itu, persepsi pustakawan menjadi aspek penting untuk dikaji guna memperoleh gambaran objektif mengenai penerapan gaya kepemimpinan dalam lingkungan perpustakaan sekolah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi dengan informan yang terdiri atas kepala perpustakaan dan pustakawan MAN 2 Kota Lubuklinggau. Data yang diperoleh dianalisis melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan untuk menghasilkan pemahaman yang sistematis dan mendalam mengenai gaya kepemimpinan yang diterapkan serta persepsi pustakawan terhadap gaya tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala perpustakaan MAN 2 Kota Lubuklinggau menerapkan beberapa gaya kepemimpinan, yaitu gaya tradisional, kharismatik, rasional, dan demokratis. Penerapan gaya kepemimpinan tersebut tercermin dalam pengambilan keputusan yang mempertimbangkan aturan yang telah ada, kemampuan memengaruhi dan memotivasi pustakawan, pendekatan yang logis dan objektif, serta keterbukaan terhadap partisipasi dan masukan dari bawahan. Sementara itu, gaya kepemimpinan otoriter, tunggal, dan kolektif tidak ditemukan secara dominan dalam praktik kepemimpinan. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan kepala perpustakaan cenderung bersifat partisipatif dan adaptif, sehingga mendukung kinerja pustakawan dan pengembangan perpustakaan secara berkelanjutan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kepala Perpustakaan, Persepsi Pustakawan.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Creators: |
|
||||||||
| Subjects: | Z Bibliography. Library Science. Information Resources > Z665 Library Science. Information Science | ||||||||
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah > Ilmu Perpustakaan dan Informasi Islam | ||||||||
| Depositing User: | akun10 akun10 | ||||||||
| Date Deposited: | 12 Mar 2026 03:03 | ||||||||
| Last Modified: | 12 Mar 2026 03:03 | ||||||||
| URI: | http://e-theses.iaincurup.ac.id/id/eprint/9677 |
Actions (login required)
 |
View Item |
