Upaya kepala dinas dalam meningkatkan disiplin Kerja sumber daya manusia di dinas pendidikan dan kebudayaankabupaten rejang lebong

Melinda Aprilia, Sena and Fathurrochman, Irwan and Amin, Muhammad (2023) Upaya kepala dinas dalam meningkatkan disiplin Kerja sumber daya manusia di dinas pendidikan dan kebudayaankabupaten rejang lebong. Sarjana thesis, Institut Agama Islam Negeri Curup.

Text
SKRIPSI SENA.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya kepemimpinan apakah sudah dijalankan dengan baik atau tidak. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang menjelaskan secara mendalam terkait upaya Kepemimpinan dalam meningkatkan disiplin pegawai. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data yaitu dengan triagulasi, reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil peneilitian ini adalah kepemimpinan di Dinas pendidikan dan kebudayaan sudah sangat baik dalam menajalankan perannya. Upaya untuk meningkatkan disiplin pegawai yaitu Tujuan dan kemampuan, teladan Pemimpin ,pengawasan melekat , ketegasan, sanksi hukuman, hubungan kemanusiaan. Adapun faktor yang mempengaruhi disiplin pegawai di Dinas pendidikan dan kebudayaan yaitu ada tidaknya keteladanan pemimpin dalam perusahaan, ada tidaknya aturan pasti yang dapat dijadikan pegangan, Keberanian pemimpin dalam mengambil tindakan, ada tidaknya pengawasan pemimpin, dan ada tidaknya perhatian terhadap karyawan. Kesimpulan penelitian ini dalam meningkatkan disiplin pegawai di Dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten Rejang Lebong pimpinan Dikbud memberikan instruksi pada setiap apel pagi yaitu mengenai ketentuan jam kerja, jam masuk kerja dan istirahat yang harus dipatuhi. Dalam memberikan konsultasi kepada pegawai pimpinan akan memberikan pembinaan kepada setiap pegawai yang disiplin. Kata kunci : Upaya, Kepemimpinan, Disiplin kerja.

Item Type:

Thesis (Sarjana)

Creators: