Bentuk Kerjasama Antara Murabby Dengan Pengelola Ma’had Al-Jami’ah Dalam Menanamkan Nilai-Nilai Karakter Pada Mahasantri Ma’had Al-Jami’ah Iain Curup

Paramitha, Nova Agnes and Rahman, Abdul and Yanuarti, Eka (2022) Bentuk Kerjasama Antara Murabby Dengan Pengelola Ma’had Al-Jami’ah Dalam Menanamkan Nilai-Nilai Karakter Pada Mahasantri Ma’had Al-Jami’ah Iain Curup. Sarjana thesis, IAIN Curup.

Text
NOVA AGNES P.pdf
Download (3MB)

Abstract

Kerjasama yang baik sangat diperlukan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Begitupun dalam menanamkan karakter religius, harus adanya kerjasama yang baik, dalam hal ini yaitu pengelola Ma‟had dan murabby Ma‟had. Jika pihak-pihak tersebut tidak menjalankan kerjasama dengan baik, maka tujuan yang ingin dicapai akan sulit untuk diwujudkan. Maka dari itu peneliti ingin mengetahui apa saja bentuk-bentuk kerjasama yang dilakukan oleh pengelola dan murabby dalam menanamkan nilai karakter religius tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan gambaran tentang bentuk kerja sama murabby dan pengelola ma‟had dalam menanamkan nilai-nilai karakter pada mahasantri Ma‟had Al-Jami‟ah IAIN Curup melalui pendekatan kualitatif. Data di lapangan penetian yang berkaitan dengan fokus masalah penelitian ini dikumpulkan dengan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi, selanjutnya dianalisis melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini memperoleh simpulan bahwa: pertama, Bentuk kerjasama antara pengelola dan murabby dalam menanamkan nilai-nilai karakter pada mahasantri Ma‟had Al-Jami‟ah IAIN Curup dengan pengelola dan murabby ialah a). kerjasama langsung yaitu: dengan mengadakan rapat, pelaksanaan kegiatan dan melakukan evaluasi, b). kerjasama tidak langsung yakni: dengan menggunakan whatsapp group dan surat pemberitahuan. Kedua, faktor penghambat dan pendukung kerjasama antara pengelola dan murabby dalam menanamkan nilai-nilai karakter pada mahasantri Ma‟had Al-Jami‟ah IAIN Curup yakni Faktor pendukungnya adalah: Adanya Kerja sama yang baik antara pengelola ma‟had dan juga Murabby, program dan peraturan yang telah dibuat di Ma‟had, adanya dukungan dari orang tua. Sedangkan faktor penghambatnya adalah kesadaran diri masing-masing mahasantri masih kecil, faktor lingkungan dan pergaulan serta sarana dan prasarana yang kurang memadai. Kata kunci : Bentuk Kerjasama, Pengelola Ma’had dan Murabby, Karakter Religius

Item Type:

Thesis (Sarjana)

Creators: